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《人民日报》深度报道我省刷新吏治成效
发布人:「admin」 浏览「899」次 发布时间:「2016年1月12日」打印本页
「文章摘要:」本报讯 新的省委班子治晋一年多来,深刻吸取山西严重吏治腐败教训,从严治吏、刷新吏治,选人用人环境得到初步改善,受到中央主流媒体的深度关注。2015年12月29日,《人民日报》头版显著位置刊发消息《山西:刷新吏治正风肃纪》,并以《山西治吏用制度“除病祛邪”》为题在当日第六版刊发长篇通讯,对我省吏治风气、政治生态由劣向好的深刻转变进行了全景式扫描。

  同日刊发《山西:刷新吏治 正风肃纪》《山西治吏 用制度“除病祛邪”》
  本报讯 新的省委班子治晋一年多来,深刻吸取山西严重吏治腐败教训,从严治吏、刷新吏治,选人用人环境得到初步改善,受到中央主流媒体的深度关注。2015年12月29日,《人民日报》头版显著位置刊发消息《山西:刷新吏治正风肃纪》,并以《山西治吏用制度“除病祛邪”》为题在当日第六版刊发长篇通讯,对我省吏治风气、政治生态由劣向好的深刻转变进行了全景式扫描。
  山西吏治腐败之源在哪里?文章借受访人之口一语道破:带病提拔、违规用人等不正之风,多源于对制度和规矩的破坏,产生“破窗效应”。文章用“先立规矩后办事,坚持标准选好人”两句话概括出山西的破解之道。一方面,连续出台《关于全面贯彻好干部标准树立正确用人导向从严管理干部的决定》《关于做好甄别处理一批、调整退出一批和掌握使用一批干部工作的意见》等一批规范性文件,为选人用人风清气正提供了制度性保障;另一方面,通过实行“六查”“六全程”“五必审”等手段,把“规矩”落实到选人用人全过程。
  山西治吏,如何用制度“除病祛邪”?《人民日报》用近4000字的篇幅详加分析。文章分5部分,一是“三个一批”筑牢治吏之基,把好干部选出来,为优者上平者让庸者下和违纪违法者受惩治提供重要依据;二是“压实”选人用人主体责任,建立选拔任用工作责任制,建立干部“带病提拔”等问题倒查机制和违规用人纠错机制;三是“织密”选人用人制度笼子,用制度明确用人权力的边界,完善细化制度规定,厘定“用人权力和责任清单”;四是尽最大努力防止“带病提拔”,严格执行程序层层把关,过“六关”方能被提拔;五是吏治严则政风清,从严治吏促进干部担当作为,赢得群众信任支持。文章展示了山西从严治吏、刷新吏治的积极成效:截至2015年12月上旬,我省共对近7万名干部进行了“六查”,其中甄别处理干部4000多名,调整退出干部860名,发现掌握一大批优秀干部,提拔使用干部4411名,为重构政治生态奠定了良好基础。
  “一年多来,山西在从严治吏上做了一些探索,取得一些成效,但山西净化政治生态还任重而道远,从严治吏尚需久久为功。”文章最后以省委书记王儒林的话,表明省委持续深入从严治党治吏的坚定决心。(本报记者)
  ( 责任编辑:刘洋 )

 

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